Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Суйгинского сельского поселения и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Суйгинское сельское поселение».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждан иностранных государств- участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее- граждане), достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Томской области о муниципальной службе квалифицированным требованиям для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу
Не допускается установление каких бы то не было прямых или косвенных ограничений прав граждан на участие в конкурсе или преимуществ в зависимости от пола, расы, происхождения, национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами претендента.
5.Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они замещают на момент проведения.
Документы необходимые для участия в конкурсе:
-
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию следующие документы:
а) заявление о поступлении на муниципальную службу в порядке конкурса на замещение должности муниципальной службы;
б) собственноручно заполненную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
в) паспорт;
г) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
д) документ об образовании;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, об отсутствии заболевания препятствующего работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
ж) страховое свидетельство обязательного медицинского страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) иные документы, предоставляемые гражданином при поступлении на муниципальную службу, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в пункте 8, могут быть представлены в Администрацию:
- в виде копий, которые заверяются лицом, ответственным за приём документов для участия в конкурсе, при предъявлении оригинала;
- в виде нотариально заверенных, копий (копия трудовой книжки может быть заверена организацией по последнему месту работы).
Документы, указанные в пункте 8, представляются гражданином в Администрацию в течение 10 дней со дня опубликования в информационного сообщения о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Глава Суйгинского сельского поселения (лицо его замещающее) вправе продлить сроки приёма документов, но не более чем на 10 дней.
